4 TRENDY ZAKUPOWE W 2021 ROKU – PODPOWIEDZI DLA WŁAŚCICIELI SKLEPÓW INTERNETOWYCH

1. „DOBRE SAMOPOCZUCIE PSYCHICZNE”

Era ignorowania zdrowia psychicznego i emocjonalnego dobiegła końca. Widać to chociażby po działaniach Microsoft i ich aplikacji komunikacyjnej TEAMS, która wprowadziła rozwiązania mające na celu poprawę równowagi użytkowników między życiem zawodowym a prywatnym.

W 2021 roku coraz częściej ludzie będą szukać produktów i usług, które bezproblemowo poprawią ich samopoczucie psychiczne. Jeśli chcesz wzbogacić Twój sklep internetowy w takie usługi i produkty skontaktuj się z nami poprzez email: chiny@abcszefafirmy.pl

2. „WZMACNIANIE ZNACZENIA SPOŁECZNOŚCI LOKALNYCH”

Tu za przykład posłuży mi amerykański startup https://reeftechnology.com/ , którego misją jest budowa „15 minutowych miast”.

Startup kieruje swoje usługi do osób, które wszystko co potrzebują do codziennego życia mogą znaleźć w ciągu krótkiego spaceru lub przejażdzki rowerem.

Warto też ten trend uwzględnić budując lokalne sklepy z żywnością, odzieżą i obuwiem, usługi fryzjerskiej, kosmetyczne, przedszkola, gabinety lekarskie … innymi słowy mikro miasta.

Oczywiście musisz sprawdzić czy w promieniu 15 minut drogi rowerem nie ma konkurencji. Jeśli obok mieszka 1-3 tysięcy osób (duże osiedla mieszkaniowe) otwórz taki lokalny biznes.

Część ludzi w 2020 roku zmieniła swoje codzienne nawyki. Zaprzestała dłuższych podróży, uczestniczenia w koncertach muzycznych, wydarzeniach sportowych i kulturalnych.

To dla Ciebie sygnał abyś w Twoim sklepie internetowym umieścił produkty związane z tego typu potrzebami (ubranie do spacerów, przejażdzki rowerem, bezpieczeństwo osobiste, …).

Jeśli chcesz wzbogacić Twój sklep internetowy w takie produkty skontaktuj się z nami poprzez email: chiny@abcszefafirmy.pl

3. „TRANSFER TALENTÓW”

Z powodu COVID-19 Airbnb został zmuszony do zwolnienia około 25% swojego personelu. Aby pomóc swoim pracownikom uruchomił Katalog talentów,

Katalog ten dostępny jest poprzez email: alumni-recruiting-support@airbnb.com.

Byli pracownicy mogą dodać krótki opis swojej historii pracy, a także linki do swoich życiorysów i profili na LinkedIn. Sprawdź w naszej agencji jak możesz w swoim sklepie internetowym pomóc w znalezieniu pracy tym Twoim Klientom, którzy stracili pracę i szukają nowej.

4. „ZMIEŃ PRACOWNIKÓW WE WŁAŚCICIELI

MAT (https://gomat.co/) to aplikacja do zgłaszania przejazdów w Kolumbii, która wykorzystuje właśnie taki model biznesowy.

MAT to przykład pracodawcy oferującego swoim pracownikom wzrost wynagrodzenia wraz ze wzrostem wyników finansowych firmy.

Badania prowadzone na całym świecie w tym obszarze konsekwentnie pokazują, że tego typu własność pracownicza zwiększa codzienną satysfakcję, motywację i produktywność.

Również Klienci firmy MAT co pokazały badania są bardziej skłonni dopłacać za usługi, jeśli pracownicy otrzymują z tego tytułu faktycznie wyższe wynagrodzenie.

Zastanów się na koniec tego artykułu czy nie warto zmienić w tym kierunku strategię zarządzania kapitałem ludzkim w Twoim sklepie internetowym.

Dzięki takiemu działaniu możesz zwiększyć sprzedaż, wartość Twojej marki i samopoczucie codzienne Twoich pracowników.

Marcin Maślak
29-12-2020